【工作內容】- 負責中餐廳的日常運營工作，配合樓面經理完成接待客戶及服務客戶的各項任務；- 積極熱情地接待每一位到店客戶，確?？蛻粼谟貌瓦^程中獲得良好的體驗；- 主動與客戶溝通交流，了解客戶需求并提供個性化服務，維護良好的客情關系；- 保持餐廳環境整潔有序，及時整理餐桌、補充餐具，并協助其他崗位同事完成相關工作；- 遵守餐廳的各項規章制度，確保服務流程規范、高效；- 及時反饋客戶意見和建議，...
【工作內容】- 負責開發和維護大型團餐企業客戶，建立長期穩定的合作關系。- 根據公司戰略規劃，制定并執行大客戶的銷售策略和計劃，確保銷售目標達成。- 深入了解客戶需求，提供定制化的團餐解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。- 管理和跟蹤潛在客戶，從初次接觸、談判到最終簽約的全過程。- 協調內部資源，包括生產、物流等部門，確保服務質量和客戶體驗。- 定期進行市場調研，分析競爭對手動態，及時調整銷售...
【工作內容】- 負責開發和維護大客戶關系，確?？蛻魸M意度并實現銷售目標。- 深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案以滿足其業務需求。- 與跨部門團隊合作，確保項目順利實施，并解決客戶遇到的問題。- 定期進行市場調研，分析行業趨勢及競爭對手情況，為公司產品和服務提出改進建議。- 參與重要商務談判，完成合同簽訂及后續跟進工作?！救温氁蟆? 有餐飲行業經驗三年以上，從事過食材供應鏈、餐飲采購，菜...
【工作內容】- 負責電商平臺的整體運營策略制定及執行，包括但不限于商品管理、店鋪裝修、促銷活動策劃等；- 分析市場趨勢與競品動態，及時調整運營策略以提升銷售業績與品牌影響力；- 監控并分析各項運營數據，如流量、轉化率、復購率等，定期提交數據分析報告，并據此提出優化建議；- 管理并培訓運營團隊成員，確保團隊高效運作并達成公司設定的業績目標；- 協同產品、設計、客服等部門，共同推進項目實施，提升...
崗位職責1. 協助總裁制定公司戰略規劃，參與公司重大決策的制定和執行，為公司的運營管理提供專業扶持。2. 負責公司重要項的運營管理，包括項目策劃、執行、監控和評估，確保項目按時交付，按質量完成。3. 協助總裁處理日常行政事務，如郵件審批、商務接待、會議安排等，保障總裁工作的順暢進行。4. 參與公司財務管理相關運作，包括預算管理、成本控制、財務分析等，為公司財務決策提供數據支持。5. 跟蹤行業...
【工作內容】- 負責公司旗下各餐飲品牌的食材研發工作，包括但不限于新品開發、配方優化及改良等；- 深入市場調研，分析行業趨勢與消費者需求，為產品創新提供依據；- 管理并維護食材供應鏈，確保食材品質穩定，控制成本；- 制定并執行食品安全標準，保障所有產品的安全性和合規性；- 協同銷售團隊，針對市場需求進行定制化產品設計，提高市場份額；- 對內培訓，提升團隊成員的產品知識及研發能力?！救温氁蟆?..
【崗位職責】? 負責公司餐飲門店的整體運營管理，確保門店業績達成。? 制定并落實運營計劃，監督門店服務、品質、衛生與安全標準。? 指導并培訓店長及店員，提升團隊服務意識與執行力。? 對門店經營數據進行分析，優化經營策略，提升盈利能力。? 協調總部與門店的溝通，確保供應鏈、營銷、財務等環節高效銜接。? 負責區域門店的巡店與督導，及時發現問題并推動改善。? 參與市場調研及新品推廣，提升品牌影響力...
【崗位職責】1、菜品研發? 結合公司供應鏈優勢，研發具有市場競爭力的川菜新品。? 參與即烹凈菜、預制菜研發，推動川菜標準化與產業化落地。? 根據市場趨勢，打造兼具川菜特色與消費需求的爆款菜品。2、門店指導與制作? 負責公司餐飲門店川菜出品的技術指導與操作示范。? 組織培訓與考核，提升廚師團隊的川菜烹飪水準與出品穩定性。? 參與門店核心川菜的制作，確保口味統一、品質穩定。3、標準化與管理? 建...
【崗位職責】1、菜品研發? 結合公司供應鏈食材，研發具有市場競爭力的粵菜新品。? 參與即烹凈菜及預制菜研發，推動粵菜的標準化與產業化。? 分析市場趨勢，打造兼具傳統風味與現代消費需求的爆款菜品。2、門店指導與制作? 負責公司餐飲門店粵菜出品的烹飪指導與操作示范。? 培訓、考核門店廚師團隊，提升菜品穩定性與整體技藝。? 親自參與門店核心菜品制作，確?？谖杜c品質統一。3、標準化與管理? 建立粵菜...
【崗位職責】1、菜品研發? 負責湘菜新品研發，結合公司供應鏈特色食材，打造差異化爆款菜品。? 參與即烹凈菜產品研發，提升產品標準化與出品穩定性。? 配合市場需求，設計符合消費者口味趨勢的菜品方案。2、門店指導與制作? 承擔公司旗下餐飲門店湘菜出品的指導與教學。? 負責門店廚師團隊的培訓、考核和技術提升。? 參與門店核心菜品的制作與出品，確保品質與風味統一。3、標準化與管理? 建立湘菜菜品的出...
【崗位職責】? 負責門店整體運營與日常管理，達成公司制定的經營目標。? 負責店面團隊的招聘、培訓、排班與考核，提升員工服務意識和技能水平。? 制定并執行營銷計劃，提升門店客流量與營業額。? 監督食材使用、成本控制、庫存管理，確保門店財務指標合理。? 嚴格執行食品安全和服務規范，保障顧客滿意度。? 及時處理顧客投訴與突發事件，維護品牌形象。? 定期進行數據分析和總結，向公司匯報運營情況并提出改...
崗位職責：1、編制財務報表(利潤表，資產負債表)2、按照當地會計制度的規定、記賬、復帳，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬；3、熟悉財務軟件；4、定期與客戶，供應商對賬；5、月底食材，易耗品，固定資產盤點；6、有供應鏈配送經驗優先考慮。7、按期做稅務申報，熟悉當前最新稅務政策8、服從上級領導的其他工作安排。要求：3年以上企業全盤賬工作經驗，熟悉國家稅務法規、熟悉企業辦稅流程、熟悉工商...
工作內容:1、負責在公司電腦系統開具進出庫單據；2、熟悉并清楚公司產品及庫存，倉庫管理，及時按客戶需求發貨，并進行庫存管理，形成分析報表；3、按時完成每日的接單工作；4、做好商務信息的收集、整理、分類，對項目信息實時跟蹤；5、做好與合作方的對接工作，跟進項目的工作情況；6、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題；7、配合上級，與客戶進行基本的接洽與溝通；8、協調相關部門的溝通工...
【崗位職責】? 全面負責公司財務管理與日常會計核算工作，建立健全財務制度與流程。? 負責成本控制與費用分析，尤其是餐飲行業原材料采購、加工、倉配等環節的財務監管。? 編制和審核財務報表，按時提交財務分析報告，為經營決策提供支持。? 參與預算編制與執行，監控資金使用效率，保障公司現金流安全。? 負責稅務籌劃與申報，確保合法合規，降低企業稅務風險。? 指導并管理財務團隊成員，提升整體業務能力。?...
工作要求1、 大專及以上學歷，電商運營類專業優先2、 男女不限，30歲以下3、 具備餓了么、美團平臺或餐飲企業外賣管理經驗者優先4、 性格開朗、正能量、具團隊協作及創業精神5、 底薪+績效考核+業績提成，轉正后且業績優異者可優先成為職業合伙人待遇：6000-8000元/月應聘簡歷發送到郵件：394526465@qq.com 或撥打4001 03 8001
工作要求1、 高中及以上學歷2、 限男性，50歲以下3、 具備餐飲行業10年以上工作經驗，且至少3年以上出品研發及管理經驗4、 有粉面粥、鹵菜經驗優先5、 性格開朗、正能量、具團隊協作及創業精神可優先考慮成為職業合伙人6、 底薪+績效考核+業績提成待遇：6000-8000元/月應聘簡歷發送到郵件：394526465@qq.com 或撥打4001 03 8001
工作要求 1、 大專及以上學歷，管理類專業優先2、 男女不限，40歲以下3、 具備良好的溝通能力、市場開拓能力及創新能力4、 熟悉連鎖行業招商加盟流程5、 能熟練運用抖音、微信等社交工具6、 性格開朗、正能量、具團隊協作及創業精神可優先考慮成為職業合伙人7、 底薪+績效考核+業績提成待遇：7000-10000元/月應聘簡歷發送到郵件：394526465@qq....
工作要求1、 大專及以上學歷，管理類專業優先2、 男女不限，40歲以下3、 具備自媒體或電商運營至少3年以上工作經驗4、 熟悉抖音、微信、直播、天貓、京東大眾點評、外賣等平臺運營流程與技巧5、 具有良好的活動策劃能力及文案撰寫能力6、 性格開朗、正能量、具團隊協作及創業精神可優先考慮成為職業合伙人7、 底薪+績效考核+業績提成待遇：6000-10000元/月應聘簡...
工作要求1. 大專及以上學歷，管理類專業優先2. 男女不限，45歲以下3. 具備連鎖餐飲5年以上管理經驗4. 性格開朗、正能量、具團隊協作及創業精神可優先考慮成為職業合伙人5. 底薪+績效考核+業績提成。待遇：6000-12000元/月應聘簡歷發送到郵件：394526465@qq.com 或撥打4001 03 8001
1、中專及以上學歷；2、年滿18周歲；3、具有較強的溝通能力及溝通技巧；4、具備一定的市場分析及判斷能力；5、具有良好的客戶服務意識；6、工作積極、認真，身體健康。7、有大眾點評、外賣平臺、食品行業等業務經驗者優先考慮業務員的崗位職責是：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分...
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